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TalentX

リファラル採用に特化したクラウドサービス
IT・セキュリティ・通信
/
ITインフラオフィスツール人事 / 採用ソフトウェアB to B (B2B)
概要をPDFで3ページにまとめた便利なレポートをご用意しています。

事業概要

社員紹介によるリファラル採用促進のクラウドサービスプラットフォーム。
日本 Tokyo
2015年
約51-100名
Series B
調達額累計: $8.9M
STRIVE株式会社
上場済み
Active
ITインフラオフィスツール人事 / 採用ソフトウェアB to B (B2B)
Shape
Data partially provided byCrunchbase
※基本情報はCrunchbaseの最新情報を反映しています

サービス・製品概要

2022.08

MyRefer

・社員紹介によるリファラル採用促進のクラウドサービスプラットフォーム。
・リファラル採用は日本でも注目されているものの、米国などとの採用文化の違いや採用関連データの取得の難しさから、一部の企業では導入のハードルが高かった。
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サービス紹介

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顧客 / 資金調達情報

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料金・収益構造

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代表プロフィール

Takafumi Suzuki

Founder & CEO
静岡大学で共生バイオサイエンスの学士号を取得。パーソルキャリアでGeneral Managerを務めるかたわら、intelligenceでHR Techサービスプロデューサーとして新規事業開発も担当。2015年にMyReferを創業し、CEOに就任した。

資金調達情報

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