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スキル検証可能な採用特化型SNS
金融・保険
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金融ITインフラ人事 / 採用ブロックチェーンソフトウェアB to B (B2B)
概要をPDFで3ページにまとめた便利なレポートをご用意しています。

事業概要

優れたソフトウェアエンジニアリングチームを構築、成長、維持するためのプラットフォームを提供。
シンガポール Singapore
2017年
約11-50名
Convertible Note
調達額累計: $15.8M
Brand Capital
未上場
Active
金融ITインフラ人事 / 採用ブロックチェーンソフトウェアB to B (B2B)
Shape
Data partially provided byCrunchbase
※基本情報はCrunchbaseの最新情報を反映しています

サービス・製品概要

2023.05

Indorse

・優れたソフトウェアエンジニアリングチームを構築、成長、維持するためのプラットフォームを提供。従業員をスキルアップし、イノベーションを可能にする。
・同社のバックボーンであるEthereumブロックチェーンテクノロジーを用い、性別 / 人種 / 出身などに関係なく、スキルや実績が真っ当に、客観的に評価される世界の実現に向け、ユーザー (求職者) の価値を示すプラットフォームを開発。検証されたスキルを元に、人材と求人企業を繋げる。企業側にとっても、仕事に必要なマッチングスキルを持っているか正しく知ることができる。
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サービス紹介

2023.05
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顧客 / 資金調達情報

2023.05
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代表プロフィール

Gaurang Torvekar

Co-Founder & CEO
Pune Universityで機械工学学士号、Universiti Pengurusan Singapuraで情報システム修士号を取得。2015年にブロックチェーン技術を用いたスマートコントラクトサービスを提供するAttoresを創業、2年後にIndorseを立ち上げる。「Ethereum Singapore Meetup」主催者の一員としても活躍。

資金調達情報

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ニュースリリース

2025.07.11
by EIN Presswire
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