企業の従業員送迎サービスとは、企業が従業員をある場所から別の場所へ簡単かつ安全に移動できるよう、送迎サービスを提供する企業のことを指す。会社が従業員の送迎サービスを提供することで、柔軟なスケジュールとより良い時間管理が可能になります。
なお、この市場の見通しは、世界的な貿易関係と関税の急激な変化により影響を受けている。本レポートは、改訂された予測や定量化された影響分析を含む最新の状況を反映するため、納品前に更新される予定である。報告書の「提言」と「結論」のセクションは、目まぐるしく変化する国際環境に対応する事業体の戦略を示すために更新される予定である。
企業の従業員輸送サービスの主な所有形態は、会社所有の輸送サービス、外部委託の輸送サービス、レンタル、送迎サービスである。会社所有の輸送サービスは、会社が所有する従業員の移動のための輸送サービスに使用されます。会社所有の交通機関とは、従業員に交通手段を提供するために会社が所有または購入する交通機関の車両を指す。企業従業員輸送サービスで使用される乗用車には、自動車、バン、バスが含まれる。企業従業員輸送サービス・プロバイダーが提供するサービスには、MAAS(Mobility as a Service)やSAAS(Software as a Service)がある。
企業向け従業員送迎サービスの市場規模は、近年力強く成長している。2024年の355億ドルから2025年には年平均成長率(CAGR)9%で386億ドルに成長する。歴史的期間の成長は、都市化の進展、従業員のウェルビーイング重視、交通渋滞と通勤の課題、企業の持続可能性への取り組みに起因している。
企業向け従業員送迎サービスの市場規模は、今後数年間で力強い成長が見込まれる。2029年には年平均成長率(CAGR)8%で532億ドルに成長する。予測期間の成長は、柔軟な勤務形態の重視、環境に配慮した持続可能な輸送への注力、従業員の維持・誘致に起因すると考えられる。予測期間中の主な動向としては、ライドヘイリングやハイテクプラットフォームとの提携、従業員通勤補助金やインセンティブプログラム、ラストワンマイル接続への注力、非接触決済システムの統合、遠隔業務関連交通ソリューションなどが挙げられる。
市場は以下のように区分できる:
所有者別:所有者別:自社所有輸送サービス、アウトソーシング輸送サービス、レンタル、送迎サービス
乗用車タイプ別:乗用車;バン;バス
サービスタイプ別Mobility As A Service (MaaS); Software As A Service (SaaS)
アジア太平洋地域における企業オフィスの存在感の高まりが、企業従業員輸送サービス市場の今後の成長を促進すると予想される。企業の主な事業所は、企業オフィスとみなされる。企業従業員輸送サービスは、企業オフィスで働く従業員のための輸送サービスを提供し、その結果、企業オフィスの増加は、企業従業員輸送サービス市場の需要を増加させる。例えば、インドの経済紙エコノミック・タイムズによると、2022年、第1四半期に上位8都市で新設されたオフィススペースは1,190万平方フィート(平方フィート)で、前年同期比13%増だった。ベンガルールでは250万平方フィートの新規竣工を記録し、これは同四半期で2番目に大きな新規供給量となった。プネーは前年同期比107%増の360万平方フィートの新規供給で全市場を牽引した。従って、アジア太平洋地域における企業オフィスのプレゼンス向上が、予測期間中の企業向け輸送サービスの需要を押し上げると予想される。
企業向け従業員輸送サービス市場で事業を展開する主要企業は、企業の輸送管理を合理化するため、従業員の輸送ニーズを管理するための集中型プラットフォームなど、先進的なソリューションの開発に注力している。一元化されたプラットフォームは、企業が交通費の可視性を高め、予算管理を容易にし、データ主導の意思決定を可能にする。例えば、2024年9月、アラブ首長国連邦を拠点とするハイテク企業Yango Groupは、新しい企業間(B2B)サービスであるYango Rides for Businessを開始した。このサービスは、従業員の送迎ニーズを管理するための集中型プラットフォームを企業に提供することで、企業の送迎管理を合理化することを目的としている。主な機能には、企業アカウントへの毎月の請求、カスタマイズ可能なアクセス制御、従業員やクライアントの支出制限など、統合されたライドヘイリング費用が含まれます。このサービスは、ドバイの企業の業務効率の向上、管理業務の削減、出張体験の向上を目的としています。
2023年3月、フランスの公共交通機関グループであるトランスデブS.A.は、ファースト・トランジット社を非公開の金額で買収した。この買収の目的は、トランスデブを米国における公共交通サービスの大手民間事業者として確立することである。事業を統合することにより、トランスデブは様々な交通手段におけるサービス提供を強化し、43州への事業拡大を図り、電気自動車を含む、より大規模で持続可能な車両を運行する計画である。ファースト・トランジット社は米国を拠点とする運輸会社で、公共および民間輸送ソリューションの提供を専門としている。
企業向け従業員輸送サービス市場で事業を展開する主要企業には、マサチューセッツ湾交通局、Smart24x7 Services Private Limited、Global Charter Services Ltd.、Prairie Bus Line Limited、RETHMANN AG & Co.KG- Transdev, FnA Group, Mobico Group, Chicago Transit Authority, Stagecoach Group plc, San Francisco Municipal Transportation Agency, GO Riteway Transportation Group, Valley Transportation Authority, Metropolitan Transit System, Southeastern Pennsylvania Transportation Authority, Washington Metropolitan Area Transit Authority, Metropolitan Transportation Authority, King County Metro Transit, Bay Area Rapid Transit, Charlotte Area Transit System, WeDriveU Inc、ダラス高速鉄道、シャトル、エコレンタカー、ファーストクラスツアーズ、GOGOチャーターズ、ムーブインシンク・テクノロジー・ソリューションズ、ジャナニ・ツアーズ・アンド・トラベルズ・プライベート・リミテッド、アクシバ・トラベルズ・アンド・ツアーズ、サウンド・トランジット、WTIキャブズ
2024年の企業向け従業員輸送サービス市場シェアでは、アジア太平洋地域が最大であった。企業向け従業員送迎サービス市場レポートの対象地域は、アジア太平洋、西ヨーロッパ、東ヨーロッパ、北米、南米、中東、アフリカである。
企業従業員輸送サービス市場レポートの対象国は、オーストラリア、ブラジル、中国、フランス、ドイツ、インド、インドネシア、日本、ロシア、韓国、英国、米国、カナダ、イタリア、スペインである。